La guía definitiva para bonificacion fundae
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Con el curso seleccionado, el próximo paso es calcular el crédito de formación del que dispone tu empresa. Para esto:
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Cotizar por formación profesional: Solo pueden obtener las empresas que realizan aportaciones a la Seguridad Social en este concepto.
Si tu empresa tiene menos de 50 empleados y no utiliza todo el crédito disponible en un control, puedes solicitar la acumulación del crédito para usarlo en los dos años siguientes.
Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social
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El importe del crédito adicional para cada empresa será el equivalente al de los costes salariales de los permisos que comunique, con los siguientes límites:
Es necesario informar sobre la finalización de la acción formativa, este proceso es el paso previo a la bonificación y se realiza directamente en la aplicación, es necesario aportar los siguientes datos:
Este crédito, generado a partir de las cotizaciones que empresas y empleados realizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, permite que las empresas inviertan en el incremento de sus equipos.
Es importante tener en cuenta que la suma de los costes indirectos no puede superar el 10% de la actividad formativa realizada y justificada.
Antaño de bonificacion fundae enviarnos la documentación, las empresas deben darnos de incorporación como entidad formadora en la plataforma FUNDAE. Enviamos un correo con instrucciones claras y capturas de pantalla para facilitar este paso.
Costes internos: Se recomienda contabilizarlos en las cuentas correspondientes a su naturaleza, aunque pueden utilizarse cuentas específicas para veterano operatividad.
Gracias a la formación bonificada, la empresa puede organizar cursos especializados para sus trabajadores sin que tenga que asumir el coste total de la formación. Los costes de la formación se recuperan mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.